سومین نشست هم اندیشی شورای معاونان و مدیران شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران با رویکرد بررسی و ایجاد درآمد پایدار و جهش درآمدی در سال جاری با حضور سرپرست جدید این شرکت برگزار شد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، سومین نشست هم اندیشی شورای معاونان و مدیران با حضور دکتر «مهدی ذوقی» سرپرست شرکت، «سید مرتضی آل سید» سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه های انسانی، «علی یوسف» سرپرست معاونت برنامه ریزی و اقتصادی، «مقصود صدری» سرپرست معاون عملیات و امور گمرکی، «مجید عباسی» مشاور مدیرعامل و مدیر حراست، «مهدی بلوطی» مدیر بازرسی، «محسن شیخ محمدی» مدیر حسابرسی داخلی، «حمیدرضا یعقوبی آوینی» مدیر حوزه مدیرعامل، «محمد صادق غلامی» مدیر پروژه‌های توسعه ای، «سیامک حسنی» مدیر عامل شرکت تهران، «علیرضا کاشف زاده» سرپرست شرکت فرودگاه امام خمینی (ره)، «حمید نجات بخش» سرپرست شرکت غرب، «جواد قجری» مدیرعامل شرکت آتیه قشم و با حضور ویدئو کنفرانسی «حسین شفائی» مدیرعامل شرکت آستارا، «مهدی علی اصغرزاده» مدیرعامل شرکت سهلان، «ولی پورعلی» مدیرعامل شرکت جلفا و «میرهادی مصطفوی» سرپرست شرکت بازرگان و جمعی از مدیران ارشد با رویکرد بررسی و ایجاد درآمد پایدار و جهش درآمدی در سال جاری برگزار شد.
در ابتدای این نشست سرپرست شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران با تاکید بر ایجاد درآمدهای پایدار و جهش درآمدی در حوزه های مختلف لجستیک و حمل و نقل، گفت: فساد ستیزی، شفافیت، جانشین پروری و گردش نخبگان هر سازمان از مولفه‌های اساسی حکمرانی مطلوب سازمانی است که در جلسات اخیر با وزیر محترم
تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیر عامل محترم صندوق بازنشستگی کشوری این موضوع مورد تایید و تاکید آنان قرار داشته است.
دکتر ذوقی با اشاره به حضور بدنه کارشناسی و داخلی شرکت در رده های مدیریتی شرکت مرکزی و شرکت های تابعه، افزود: با هم‌دلی و هم افزایی سازمانی اثبات کنیم که نیروهای کارآمد و اثربخش داخلی می‌توانند حکمرانی سازمانی را به نحو احسن اجرایی کنند.
وی با تاکید بر کار جهادی و موثر در برخی از عرصه های فعالیت شرکت، ادامه داد: مقوله اخلاق حرفه ای و تقوا و پرهیز از بی اخلاقی های کاری در چارچوب نظریه انقلاب که همان قرآن، کلام اهل بیت و خط و مشی امام و رهبری است، در دستور کار همگان قرار داشته و در این مسیر گام برداریم.
سرپرست شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، با بیان توجه به مدیریت و کنترل هزینه های مازاد، گفت: در راستای عدالت پرسنلی، به توصیه نامه‌ها توجه‌ای نخواهد شد و هدف اصلی تمامی مدیران عامل شرکت های تابعه باید نگاه ویژه به نیروهای کارشناس، متخصص، مهارت محور و کارآمد و اثربخش باشد.
دکتر ذوقی در پایان این نشست با تشریح استفاده از فرصت‌های سرمایه گذاری در ورود به بنادر دریایی و ایجاد بنادر خشک و هاب‌های لجستیکی با در نظر گرفتن ملاحظات فنی، اقتصادی،حقوقی و...، اظهار داشت: سرفصل های جدید درآمدی ایجاد شده در برخی از شرکت ها و شعب تابعه از محل فعالیت های عملیاتی نوآورانه و خلاقانه باید برای تعمیم به سایر شرکت‌ها و شعب تابعه نیز صورت پذیرد.
گفتنی است؛ در این نشست معاونان و مدیران ارشد شرکت مرکزی و مدیران عامل شرکت های تابعه به بیان نظرات و پیشنهادات خود در خصوص موضوعات مطرح شده، پرداختند.