به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی شرکت سهامی انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، آیین معارفه «حمیدرضا اصلانی» و تکریم «سیدعطوف علیزاده» مدیران‌عامل جدید و سابق شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی غرب روز دوشنبه، 12 تیر ماه 1396 با حضور آقایان «مهدی مشایخی» مدیرعامل و نایب‌رییس هیئت‌مدیره، «محمدحسین آهنین‌پنجه» عضو هیئت‌مدیره، معاونان، مشاوران و مدیران‌مستقل ستاد مرکزی شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران و مدیران ارشد شرکت غرب برگزار شد.
مدیرعامل شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران در این آیین ضمن قدردانی از زحمات، تلاش و کوشش‌های سیدعطوف علیزاده در دوران تصدی مسئولیت مدیرعاملی شرکت غرب، گفت: جابه‌جایی‌های مدیریتی امری طبیعی بوده و تغییر در تمام امور زندگی جاری و فرصت خدمت به مردم، بسیار کوتاه است؛ هرچند که این نعمت نصیب همگان نمی‌شود. بر همین منوال، این جابه‌جایی‌ها زمینه‌ساز ایجاد آمادگی برای رجعت نهایی است و فقط آثاری که از خود برجای می‌گذاریم، باقی می‌ماند.
آقای مشایخی با اشاره به کارنامه قابل قبول آقای علیزاده در اداره شرکت غرب، افزود: خوشبختانه آثار و فعالیت‌های خوب و سازنده‌ای در حوزه عملیات از سوی ایشان در شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران و شرکت امام‌خمینی(ره) به یادگار مانده است، اما با این وجود، مصلحت وضعیت شرکت انبارهای عمومی غرب حکم می‌کند که از تجربه‌های این مدیر ارزشمند در عرصه دیگری بهره‌مند شویم.
نایب رییس هیئت‌مدیره شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران با تاکید بر این‌که فراهم بودن زیرساخت، نیروی انسانی کارآمد و مدیران تلاش‌گر و خدوم در مجموعه انبارهای عمومی و خدمات گمرکی غرب، کمک حال آقای اصلانی برای ایجاد تغییرات مثبت در این شرکت خواهد بود، اضافه کرد: همه افراد حاضر در مجموعه به عنوان فرصت شناخته می‌شوند و باید آنان به بهترین نحو ممکن به‌کار گرفته شوند و از آقای اصلانی انتظار داریم از همین امروز که کار خود را آغاز می‌کنند، فضای هم‌دلی و همکاری را در این مجموعه توسعه دهند و با ارج نهادن به نیروی انسانی از شعارزدگی پرهیز کنند.
مدیرعامل شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران ادامه داد: درست است که این شرکت به عنوان یک بنگاه اقتصادی فعالیت می‌کند و سهام‌دار محترم نیز انتظار افزایش سوددهی را دارد؛ اما اعتقاد مدیریت ارشد مجموعه این است که افزایش سود به هر قیمتی امکان‌پذیر نیست. بلکه باید در وهله نخست رضایت‌مندی و شأن نیروی انسانی فعال در مجموعه افزایش یابد تا در نتیجه آن، بهره‌وری این بنگاه اقتصادی مطلوب‌تر شود؛ چراکه سرمایه اصلی هر بنگاه اقتصادی، سرمایه انسانی آن است و اگر یک نفر از نیروی انسانی با روحیه‌ای نامطلوب وارد محیط کار شود، بر بهره‌وری و برآیند مجموعه تاثیر منفی می‌گذارد.
ایشان در بخش دیگری از سخنان خود درباره انتظارات از مدیرعامل جدید شرکت انبارهای عمومی غرب، خواستار شدت و جدیت عمل آقای اصلانی در موضوع رعایت استانداردهای HSE شد و گفت: شرکت غرب به عنوان قدیمی‌ترین مجموعه در میان شرکت‌ها و شعب تابعه شرکت انبارهای عمومی ایران باید با ایجاد تحول در تمامی زمینه‌ها، به عنوان الگو برای دیگر شرکت‌ها و شعب مطرح شود. البته در مدت سه تا چهار سال گذشته، اقدامات مطلوبی برای رشد شرکت صورت گرفته، اما انتظار همگان بیش از وضعیت موجود است و در این مسیر، همه ما به آقای اصلانی کمک خواهیم کرد تا شرکت غرب در آینده نزدیک به جایگاه اصلی خود دست یابد و در پایان صحبت، دوباره از زحمات، خدمات و کوشش‌های آقای علیزاده قدردانی و تشکر می‌کنم و برای ایشان آرزوی توفیق و سربلندی دارم.
بر اساس این گزارش، «حمیدرضا اصلانی» مدیرعامل جدید شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی غرب نیز در این آیین ضمن قدردانی از زحمات آقای علیزاده در دوران تصدی مسئولیت شرکت غرب به عنوان پیشکسوت در عرصه انبارداری، گفت: حوزه انبارداری، حوزه درآمد-هزینه است؛ بدین معنی که باید با هزینه کرد اقتصادی، درآمد بیشتری کسب کنیم و برای صاحبان کالا نیز قیمت تمام‌شده خدمات مهم است. بنابراین در صدد هستیم تا این امر را در شرکت غرب محقق کنیم.