رییس هیئت‌مدیره و سرپرست شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران در دیدار با مدیران‌عامل شرکت‌های تابعه تهران، غرب و امام‌خمینی(ره) گفت: معیار سنجش کارآیی و بهره‌وری کارکنان و شرکت‌های زیر مجموعه در شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، به انجام رساندن کامل و بی‌کم و کاست وظایف محوله و اجرای کارها به نحو مطلوب است.
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی شرکت سهامی انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، دکتر «صادق کرمی» رییس هیئت‌مدیره شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران در نخستین روز تصدی مسئولیت جدید سرپرستی شرکت، عصر امروز (شنبه، 28 اردیبهشت 1398) با «محمد اکبری» سرپرست شرکت غرب، «نادر فولادی» مدیرعامل شرکت امام‌خمینی(ره) و «جمشید ارکیان» سرپرست شرکت تهران دیدار و گفت‌وگو کرد.
وی در این نشست با تشریح سیاست‌های اجرایی شرکت با تاکید بر ضرورت پرهیز از هرگونه حاشیه‌سازی در مجموعه، گفت: با توجه به عضویت قریب به یک‌سال اینجانب در هیئت‌مدیره شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران و مسئولیت معاونت برنامه‌ریزی و اقتصادی ستاد مرکزی به عنوان تعیین‌کننده سیاست‌های اجرایی شرکت، شناخت کاملی از تمام شرکت‌ها و شعب تابعه داشته و اعتقاد دارم می‌توانیم با کمک تمامی همکاران در شرکت‌ها و شعب تابعه، با استفاده بهینه از فرصت‌ها و منابع و پیگیری کارهای عقب‌مانده، تمامی امور را به نحو احسن پیش برده و به اهداف از پیش تعیین شده و تعالی سازمانی دست یابیم.
دکتر کرمی ادامه داد: در این مسیر، معیار سنجش کارآیی و بهره‌وری کارکنان و شرکت‌های تابعه در شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، به انجام رساندن کامل و بی‌کم و کاست وظایف محوله و اجرای کارها به نحو مطلوب است؛ چراکه 100 درصد سهام و تمامی دارایی مالی و معنوی شرکت به جامعه بازنشستگان کشوری تعلق دارد و ما باید در این میان، ضمن قانون‌مداری و رعایت تمامی ضوابط و مقررات، امانت‌دار باشیم و از فرصت‌های خدمت چه کوتاه و چه طولانی مدت، حداکثر استفاده برای به سرانجام رساندن کار و خدمت به همکاران و بازنشستگان استفاده کرده و از حقوق بازنشستگان دفاع و صیانت کنیم.
سرپرست شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران ضمن اشاره به برخی از موفقیت‌های مراکز و نهادهایی که وی در آن‌ها سابقه مدیریتی داشته، افزود: رمز موفقیت در تمامی امور، رعایت شفافیت و اجرای دقیق و کامل قانون و قانون‌مداری است؛ این سیاست در گذشته در مسئولیت‌های سابقم هم‌چون ریاست هیئت‌مدیره موسسه جهاد توسعه وزارت جهاد کشاورزی با گردش مالی بیش از 50 هزار میلیارد ریال که دارای شرکت‌های زیرمجموعه مهمی مانند شرکت مهندسی آب و خاک، جهان کوثر، پناه‌ساز، جهاد توسعه منابع آب، ساخت و توسعه سیلوها، جهاد توسعه خدمات زیربنایی و کران دریا است، به اجرا گذاشته شد و نتایج قابل توجهی نیز داشته است. از این رو همه ما باید ایده اتاق شیشه‌ای در مدیریت را در تمامی مجموعه‌های تحت اختیار اجرایی کنیم.
رییس هیئت‌مدیره و سرپرست شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران ادامه داد: انتظار دارم تا همه همکاران با تمام قوا و جدیت و پرهیز از حاشیه‌سازی، وظایف محوله را در راستای استراتژی‌های ستاد مرکزی به نحو مطلوب به انجام رسانند تا شرکت انبارهای عمومی ایران همانند گذشته به روند توسعه و پیشرفت خود ادامه دهد.
گفتنی است؛ مدیران‌عامل شرکت‌های تهران، غرب و امام‌خمینی(ره) نیز در این نشست ضمن تبریک و آرزوی توفیق، برای هرگونه همکاری اعلام آمادگی کردند و همچنین با اشاره به برخی از اقدامات سال 1397 و اهم برنامه‌ها و استراتژی‌ها امسال به بیان مسایل و مشکلات شرکت‌های تحت مدیریت خود پرداختند و مقرر شد که این موضوعات پس از جمع‌بندی در کمیته‌های تخصصی بررسی و راه‌کار برای مرتفع کردن آن‌ها اندیشیده شود.